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商品の詳細

サイキックシンドローム (Oak comix) 全2巻  幽遊白書
商品説明サイキックシンドローム (Oak comix) 全2巻  幽遊白書

サイキックシンドローム (Oak comix)

登録情報

コミック: 180ページ
出版社: オークラ出版 (1995/3/1)
ISBN-10: 4900780065
ISBN-13: 978-4900780064
発売日: 1995/3/1
商品パッケージの寸法: 21 x 14.8 x 1.8 cm


2chのスレで挙げられた「仙水(16歳)が樹に尻を触られるギャグ」が掲載されています。
作者が亡くなっているという事で、Mr黒猫さんが描いたものだろうなと予想していましたが、やはりそうでした。

大手サークルと呼べるのはMr黒猫さんのみ、「幽惑バトル」よりもさらに中堅サークル率が上がっています。
作画のクオリティも、それに比例して下がっているように思います。
その代わり、樹仙、桑幽(ほのぼの)、黄泉などサブキャラで地味に人気のあるキャラ・CPが多数登場します。

巻末通販案内はもう使い物にならないものの、CPのバリエーションが屈指であり、
「自分と同じキャラが好きな人がいた」と安心させてくれるという点では、今でも価値があると思いますよ。


サイキックシンドローム (2) (Oak comix)

登録情報

コミック: 215ページ
出版社: オークラ出版 (1995/12/1)
ISBN-10: 490078074X
ISBN-13: 978-4900780743
発売日: 1995/12/1
商品パッケージの寸法: 20.8 x 15 x 1.8 cm

岡田あーみんっぽいノリのオールキャラギャグ「その後の幽白」で呼吸困難になりました。
(16回目の魔界統一トーナメントネタ、魔界の扉編後の亜空間ネタ、邪眼移植ネタの3本)
BLが含まれている女性向けの本ですが、この話に限っては老若男女誰が読んでも笑えると思いますよ。

残念ながら、幽白のブームが終わり、参加サークルが揃わなくなった時期に発行されたらしく、
登場キャラのバリエーションが主要キャラに偏っています。
とはいえ、現在中古で入手できる同人誌が蔵飛ばかりなので、それ以外のCPが載っているという点では価値がありますが・・・。

分冊不可
現在入手困難なお宝本です
お探しの方はこの機会にぜひ
注意事項・あくまで中古なのでノークレーム、ノーリターンにてご理解いただける方のご入札お願いします。


下記の事項に該当する場合、落札者様都合で削除する場合がございますので、ご入札をお控えください。(自動的に悪い評価となってしまします。)
・落札後、48時間以内にご連絡して頂けない場合
・こちらから連絡しても2日以上お返事がいただけない場合
・悪い評価が多い(評価にマイナスが8以上の方、新規の方は質問欄より購入意志を入力、こちらから返信があるまで入札なさらないでください)
支払方法■Yahoo!かんたん決済
こちらの商品案内は 「■@即売くん4.80■」 で作成されました。

この他にも出品しておりますので宜しければご覧ください。

商品の説明

品質保証 サイキックシンドローム comix) 全2巻 幽遊白書 (Oak 幽遊
品質保証 サイキックシンドローム comix) 全2巻 幽遊白書 (Oak 幽遊
サイキックシンドローム (Oak comix) 全2巻 幽遊白書 - フィルムカメラ
サイキックシンドローム (Oak comix) 全2巻 幽遊白書 - フィルムカメラ
品質保証 サイキックシンドローム comix) 全2巻 幽遊白書 (Oak 幽遊
品質保証 サイキックシンドローム comix) 全2巻 幽遊白書 (Oak 幽遊
サイキックシンドローム 全2巻 幽遊白書アンソロジー - 少女漫画
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幽☆遊☆白書 2 (ジャンプコミックス) | 冨樫 義博 |本 | 通販 | Amazon
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最新のクチコミ

★★★★★

自分の周りや自信に置き換えて読んでいます。いい本買ったと思います。

  • ペペロンチーノ3710
  • 21歳
  • アトピー
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★★★★★

う〜ん、微妙。 研修講師としての実績に裏付けられている感が伝わってこない。

  • kakky.com
  • 29歳
  • アトピー
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★★★★★

どうもありがとうございます。 楽しみにして使います。 よろしくお願いいたします。

  • fu-ta3226
  • 37歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

社内研修に必要な題材でしたので。非常に重宝しています。ありがとうございました。

  • madarako
  • 25歳
  • アトピー
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★★★★★

とてもきれいな本が届きました。 ありがとうございます

  • mi720413
  • 33歳
  • アトピー
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★★★★★

なるほどと思う事が多く勉強になりました。

  • nyantal
  • 41歳
  • アトピー
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★★★★★

敬語を勉強し直したくて購入。嫌味がなく過剰すぎない感じのいい敬語ばかり。とても勉強になりました。

  • VOLKGEN
  • 29歳
  • アトピー
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★★

新入社員にプレゼントします。 図も沢山あり、重宝すると思います。

  • tomof0214
  • 37歳
  • アトピー
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★★★★★

在宅勤務によるセルフ・メンタリングのニーズにも応える一冊!特に人間の本質を活用した施策には感服

  • ユーロ3428
  • 45歳
  • アトピー
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★★★★★

新入社員へ何を教えたらいいのか迷ったので、一般的にはどうなのかが書いてあるだろう書籍に頼る事に。 中身を読むと、へーそんな事まで教えるのかと感心したりそこは教えなくてもいいかなと思ったり。 とりあえず教える内容は本の中から選びながらやっていく事にしたので参考にはなりました。

  • myhappyfamily2006
  • 33歳
  • アトピー
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★★★★★

これまでの経験から、働く目的は大きく”3タイプ”に分かれる、という視点が興味深いものでした。 「お金が大事」「自分の時間が大事」「キャリアが大事」の3タイプでまず,考えてみて,優先順位で,状況に応じてフィードバックするよいのではないかと気づきました。 これからも仲間への努力や熱意を大切にして,努力が浮かばれるようにしていきたいと思います。

  • 野馬追
  • 41歳
  • アトピー
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★★★★★

就職祝いとして購入しました。 送った相手から喜ばれました。

  • じゆん71
  • 49歳
  • アトピー
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★★★★★

企業が求める、イノベーション人材(冒険人材)の育て方のメカニズムを明らかにした名著。 自身も企業の人事部に属していた法政大学大学院の石山恒貴教授と、民間企業のエンゲージメント調査を行うビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆さんの共著。この手の本にありがちな、アカデミック過ぎる感じはなく、丁寧な調査や裏付けをアカデミックらしく、具体例や具体的な効果、そこから導き出される会社(人事部含む)への提言などは、現場に即した実践的な側面が出ているため、とても読みやすく、納得感が高い1冊であった。 特に「越境学習」については近年話題のキーワードの1つではあるが、「越境」とは実際にはどんなことをやるのか、どんな効果があるのか、なぜ効果があるのか、メリットだけなのか、会社はどんな手当をすればよいのか、など明文化・言語化されていないことが多く、なんとなく良いことがありそうというイメージでいたが、実際に行っていた人の振り返り、リフレクションなどの情報を得ることで、苦悩や葛藤、目に映る世界の変容など、生の情報が盛りだくさんであり、目からうろこであった。 著者は、越境学習者は特別な人ではなく、誰にでもその門は開いているという。私は、この本は自身が一歩を踏み出したいと考えている人はもちろん、周囲に変革者を求めている人(人事部や部署の上司・先輩社員)、周囲に一歩踏み出している人がいてサポートしたい人(同僚・後輩社員)にも読んでほしいと思う。ボランティアやプロボノ活動、社内ダブルワーク、副業解禁など、企業側も社内外の知見を広く社員が取り込めるように、様々なことを推奨していますが、その活動の先には、成長した社員がおり(物事を俯瞰してみる力がつくため)今までの当たり前を当たり前に思うことができなくなります。ここに、成長、変化があるのですが、それをポジティブに受け止める(=理解する)組織や仲間がいることが重要だからです。 イノベーションを求める企業が、会議室でどんなに話し合ってもイノベーションが起きないのはなぜか。イノベーションをもたらす人材とはどのような人なのか。この本には、そんな疑問のヒントが溢れています。「不確実なこと=冒険」に出た越境学習者が、VUCAの時代に生き抜く糧を得るまでの物語をレビューを見てくれた方にも読んでいただきたい、おすすめの1冊です。

  • きらり2世
  • 37歳
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★★★★★

一読する価値があります。活用する場面やケースによりますが特に、部下や指導する立場にある人。ここまで細かく行動レベルを示すのは目から鱗。

  • さんたん6225
  • 45歳
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★★★★★

新人教育用の定番として使っています。ベストとは言いませんが若者に理解しやすく書いてあります。

  • riiiin7748
  • 53歳
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★★★★★

言葉による気持ちの問題だけじゃなく、プレゼンやら企画書やらなんて仕事をしている人には役にたつだろう内容も結構多いですね。 私の仕事はそういう職種じゃないけれど、仕事に対する姿勢は色々思い当たる節もあり自分の精神のキャリアアップは、こういう事なのよねと再確認。 特に後半はスイスイ頭に入りました。 会社でなかなか人間関係がうまくいかず、精神的に辛い思いをしている人には、その時の気持ちの持ち方、返すべき言葉などのアドバイスなど具体的に書かれていて参考になるかも。 社員を追いつめている北風上司さんにも、読んで頂きたい本ですね。

  • かめケル
  • 41歳
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